Сколько стажа надо для выхода на пенсию

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию? Бесплатная юридическая консультация: Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой.

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?


Бесплатная юридическая консультация:

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Оглавление:

Изменения стажа за последние годы

Реформа 2018

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

А также:


Бесплатная юридическая консультация:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: .
  • Санкт-Петербург: .
  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:


Бесплатная юридическая консультация:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:


Бесплатная юридическая консультация:

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/stazh-vyxoda-na-pensiyu-v-rossii-po-novomu-zakonu.html

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

Все мы когда-то станем пенсионерами. Нелишним будет узнать, что важно для получения достойного вознаграждения по итогам славного трудового пути.


Бесплатная юридическая консультация:

С 2015 года нашим пенсионным будущим руководят новые законы. Изменились термины. На смену “трудовому” пришел “страховой стаж“. Появились «баллы», «коэффициенты». Другим стал принцип исчисления стажа.

Часто задаваемые вопросы

Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?

В 2015 году – не менее 6 лет.

В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.

В каком возрасте можно выходить на пенсию?


Бесплатная юридическая консультация:

Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.

Как посчитать стаж?

Можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФ.

Можно посчитать самому.

Что будем считать

Возьмем трудовую книжку и выпишем все периоды нашей работы.

Среди них окажутся “полезные” для стажа (в ПФ поступали взносы, стаж будет засчитан):
  1. Работали официально на предприятии, в организации, у индивидуального предпринимателя. Получали «белую» зарплату, работодатель уплачивал страховые взносы.
  2. Работали в колхозе, фермерском хозяйстве, по договору у физического лица.
  3. Выполнили авторский заказ, получили вознаграждение за созданное произведение.
  4. Самостоятельно обеспечивали себя работой (частные нотариусы, детективы, адвокаты).В первых двух случаях стаж посчитаем календарным методом: от даты окончания отнимем дату начала работы и прибавим один день.

Начало работы – 16.07.1998. Окончание – 23.10.2001. 2001 – 1998 = 3 года. 10 – 7 = 3 месяца. 23 – 16 = 7 дней. Итог: 3 года 3 месяца 8 дней.


Бесплатная юридическая консультация:

По такому же алгоритму посчитаем все периоды. Итоги по годам, месяцам и дням суммируем. Каждые 30 дней переведем в 1 месяц. Каждые 12 месяцев – в 1 год. Получим окончательный итог. В третьем случае год засчитают, если перечисленный взнос был не меньше фиксированного размера, установленного на тот период. Если работ, договоров было несколько и в фонд уплачена большая сумма, чем минимально необходимая, засчитывается не более года. В четвертом случае будут учтены те периоды, за которые уплачены страховые взносы.

Будут и “бесполезные” (перечислений не было, стаж не засчитывается).

  1. Время учебы.
  2. Время ухода за каждым из детей более 1,5 лет.
  3. Уход за пятым и последующими детьми.
  4. Болели, но не получали социальной помощи.
  5. Брали отпуск за свой счет.
  6. Были безработными и не получали пособия.
  7. Находились под стражей и в местах лишения свободы.
  8. Не работали более пяти лет, проживая с супругом (супругой) за рубежом или по месту военной службы.

Будут и очень приятные “подарки” от государства («иные периоды»)

То есть никто не отчислял деньги в ПФ, а нам это время зачитывают в стаж.

Это действует в таких случаях, когда мы:

Бесплатная юридическая консультация:

  • служили в армии, или в полиции, или в противопожарной службе, или в органах по борьбе с наркотиками, или в органах уголовно-исполнительной системы;
  • были в “декретном отпуске” 4 раза по 1,5 года;
  • присматривали за инвалидом первой группы, инвалидом с детства, человеком старше 80 лет;
  • во время военной службы супруга (или супруги) жили в такой местности, где невозможно найти работу;
  • жили с супругом (или супругой) во время его (ее) работы или государственной службы за границей;
  • болели, но получали пособие по нетрудоспособности;
  • получали пособие по безработице, центр занятости оплачивал нам общественный труд и проезд к месту новой работы;
  • были лишены свободы, но потом реабилитированы.

Работа по совместительству

Разрешается выбрать самый выгодный период.

Например:

Основная работа: с 20.12.1986 по 13.04.1997.

Совместительство: с 16.05.1995 по 10.07.1998.

  • 1-й вариант. Зарплата была выше на основной работе. Учитываем весь период по основной работе и с 14.04.1997 по 10.07.1998 по совместительству.
  • 2-й вариант. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до 15.05.1995 и весь период совмещения.

Сезонная работа

Сезон или навигация могут иметь разную длительность. Например: 6 или 4 месяца. Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год.


Бесплатная юридическая консультация:

Работа в колхозе

Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу – засчитывается весь этот год.

Пример расчета

Иванова Л.И., 1959 г.р. обратилась 20.01.2015 года в ПФ.

Документально подтверждены такие периоды работы:

  1. С 01.09.1977 по 01.09.1979 работала секретарем.=2 года+1 день.
  2. С 01.09.1979 по 01.07.1984 училась в институте. Не учитывается.
  3. С 15.08.1984 по 26.03.1996 работала на заводе. 1996 – 1984 = 12 лет. 3 – 8 = минус 5 месяцев. 26 – 15= 11 дней. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. (12 лет – 5 месяцев) = 11 лет + 7 месяцев + 11 дней + 1 день – 6 месяцев = 11 лет +1 месяц + 12 дней.
  4. С 26.03.1996 по 21.08.2003 работала в строительной организации. 2003 – 1996 = 7 лет. 8 – 3 = 5 месяцев. 21 – 26 = минус 5 дней. 7 лет + 5 месяцев – 5 дней + 1 день = 7 лет + 4 месяца + 26 дней.
  5. С 24.10.2001 и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.

Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24.10.2001 предоставлена справка из налоговых органов.

Учитывается стаж с 22.08.2003 по 19.01.2015.


Бесплатная юридическая консультация:

  • 2015 – 2003 = 12 лет
  • 01 – 08 = минус 7 месяцев.
  • 19 – 22 = минус 3 дня.
  • 12 лет – 7 месяцев – 3 дня + 1 день = 11 лет + 4 месяца + 28 дней.
  • Суммируем годы: 2 + 11 +7 +11 = 31 год.
  • Суммируем месяцы: 1 + 4 + 4 = 9 месяцев.
  • Суммируем дни: 1 +12 +26 + 28 = 67 дней.
  • Переводим дни в месяцы = 2 месяца и 7 дней.
  • Переводим месяцы в годы = 1 год и 1 месяц.

Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней.

Другие частные случаи и ответы на вопросы

Непрерывность стажа.

Для пенсии не имеет значения. Если периодов несколько, их считают отдельно каждый, затем итог суммируется.

Какие документы подтверждают стаж:

  • Трудовая книжка.
  • Для индивидуальных предпринимателей:
    • справка о доходах из налоговых органов;
    • справка об уплате единого налога;
    • справка ПФ об уплате взносов.
  • Письменные трудовые договора на выполнение работ, услуг.
Что делать, если трудовая книжка утеряна?

Обращаться за восстановлением информации в архивные, финансовые органы. Взять справки у работодателя. Можно представить любые документы, свидетельствующие о приеме на работу, выдаче зарплаты. Допускается даже подтверждение стажа свидетельскими показаниями двух и более человек. Но только в тех случаях, когда доказано, что исходные документы уничтожены по независящим от человека обстоятельствам (стихийное бедствие, пожар, умысел или небрежное хранение другим лицом).


Бесплатная юридическая консультация:

К записям предъявляются требования трудового законодательства, действовавшие на момент их внесения. Если в документе указан только год, за дату принимается 1 июля. Если не указано число месяца, принимается 15-е. Все документы, получаемые для подтверждения стажа, должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию или должность. Обязательным является указание основания выдачи: приказы, лицевые счета и другие документы. Документ, выданный при увольнении, может не содержать оснований для выдачи.

Какие документы могут понадобиться дополнительно.

  • Паспорт.
  • Свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о смене фамилии, имени, отчества.
  • Военный билет.
  • Справки из соответствующих органов на все «иные периоды»:
    • справка из воинской части, военкомата или учреждения, где она проходила;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка жилищных органов о совместном проживании;
    • справка работодателя о предоставлении отпуска по уходу;
    • документы, подтверждающие инвалидность, совместное проживание и осуществление ухода;
    • справка из военкомата о прохождении одним из супругов воинской службы и о совместном проживании со вторым супругом, подтверждение, что в этой местности не было условий для трудоустройства;
    • справка государственного органа или учреждения о работе одного из супругов за рубежом и о проживании второго супруга там же и тогда же;
    • справка службы занятости о получение пособия по безработице, оплачиваемых общественных работ и переезда к месту работы по направлению этой службы;
    • документ об отбывании наказания и решение суда о реабилитации.

Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?

В 2015 году – не менее 6 лет.

В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.


Бесплатная юридическая консультация:

В каком возрасте можно выходить на пенсию?

Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.

Увеличится ли пенсионный возраст?

Нет. На данный момент идут только обсуждения такой возможности. Реальных проектов на законодательном уровне пока нет.

Можно ли выйти на пенсию раньше?


Бесплатная юридическая консультация:

Да. Ряду категорий лиц предоставлено такое право. На данный момент определено 30 таких категорий. Такая льгота предоставляется по нескольким причинам.
  1. Из-за особенностей профессии (актер, балерина, детский педагог, врач).
  2. Особых условий работы (космонавт, летчик, геолог, моряк, спасатель).
  3. Вредных условий (шахтер, металлург, пожарный, горноспасатель).
  4. Работа и проживание на Крайнем Севере.
  5. Рождение 5 и более детей.
  6. Инвалидность первой группы по зрению и в результате военной травмы.

Что такое специальный стаж?

Это стаж, который получен:

  • при работе в тяжелых, опасных или вредных условиях;
  • в особых профессиях;
  • при работе на Крайнем Севере или приравненных к ним районах.

Такой стаж дает преимущества в виде уменьшения пенсионного возраста и увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии. С 2014 года вступил в действие закон по специальной оценке условий труда. До его принятия существовала аттестация рабочих мест. Специальный стаж можно рассчитывать как по новому, так и по старому законодательству.

Стажа нет или он меньше 6 лет. Будет ли пенсия?

Будет. Социальную пенсию назначат инвалиду с детства, женщине – с 60, мужчине – с 65 лет.


Бесплатная юридическая консультация:

Каковы главные итоги изменений в законодательстве о пенсиях

  • Пенсии, которые уже назначены, не уменьшатся. Даже увеличатся, так как будут постоянно индексироваться.
  • Увеличилось значение продолжительности стажа. Больше стаж – больше пенсия.
  • Более важным стало получение официальной зарплаты. Чем больше зарплата – тем больше страховые отчисления – тем больше пенсия.
  • Стимулируется добровольное увеличение страхового стажа. Чем дольше работает человек, тем большую получит прибавку к пенсии.
  • Будущий пенсионер может выбрать наиболее выгодный для подсчета стажа и размера пенсии период.
  • Документы могут предоставляться на бумажном носителе и в форме электронного документа.

С 2002 года вся информация о стаже, поступивших взносах содержится на ИЛС – индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. С помощью электронных сервисов Пенсионного фонда можно заказать справку или документ, записаться на прием. На сайте ПФ в Личном кабинете застрахованного лица можно получить информацию о своем стаже, пенсионных баллах, о местах работы, о заработке. Сервис позволяет сформировать и распечатать «Извещение о состоянии ИЛС».

Источник: http://arenateam.ru/upravlenie/kadrovyj-uchet/trudovaya/trudovoj-stazhdlya-vyxoda-na-pensiyu.html

Стаж работы для выхода на пенсию

После проведенной реформы, которая состоялась в 2015 году, изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.


Бесплатная юридическая консультация:

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет. При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году. Таким образом, переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (с 2015 года)

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим. Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода. Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.


Бесплатная юридическая консультация:

Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75 % среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2018 году должен составлять не менее 9 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсиипо инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.


Бесплатная юридическая консультация:

Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:


Бесплатная юридическая консультация:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа. Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д. Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.


Бесплатная юридическая консультация:

Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» №от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

До 01.01.2002 г. лицам, работавшим в «северных» регионах, исчисление страхового стажа происходило в льготном порядке: 1 год за 1,5 года, а после 01.01.2002 — календарно. Его подсчет, наработанного на 01.01.2002 г. осуществляется по выбору пенсионера независимо от даты назначения пенсии по одному из вариантов: календарно без учета нестраховых периодов или в льготном порядке с включением нестраховых периодов.

  • Каждый год работы в местностях, приравненных к РКС, учитывается как 9 месяцев работы в РКС при условии наличия иного стажа работы в данный районах.
  • Тем, кто проработал не менее половины требуемого «северного» стажа, и имеют не менее 25(20) лет продолжительности работ уменьшается общеустановленный возраст выхода на пенсию по России на 4 месяца за каждый календарный год работы.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Назначение пенсий по гособеспечению регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. (далее закон № 166-ФЗ), который предусматривает следующие виды пенсий:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. за выслугу лет — федеральным гражданским госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим;
  2. по старости — гражданам, пострадавшим в радиационных и техногенных катастрофах (Чернобыльской АЭС и др.);
  3. по инвалидности — пострадавшим в результате прохождения службы или при катастрофе на ЧАЭС;
  4. по потере кормильца — нетрудоспособным членам семьи вышеуказанных лиц;
  5. социальная пенсия — инвалидам 1, 2 и 3 группы, детям-инвалидам (в. т.ч. инвалидам с детства). Также назначается гражданам, не имеющим необходимый страховой стаж для установления страхового обеспечения.

Продолжительность работ, за которые уплачивались взносы в ПФР, не влияет на назначение этих пенсий. Требования предъявляются только к общему стажу и различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

  • Так, федеральные госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа службы для назначения пенсии за выслугу лет (в 2018 году — 16 лет).
  • Военнослужащим выслуга лет устанавливается в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 г. №о пенсионном обеспечении указанных лиц.
  • Для космонавтов и летчиков срок выслуги лет установлен 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.
  • Пенсии по старости ликвидаторам Чернобыльской АЭС назначаются ранее общеустановленного возраста и при стаже 5 лет, а для пенсии по инвалидности продолжительность выработки значения не имеет.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Гражданам, у которых не наработан необходимый минимальный стаж или полностью отсутствует трудовой стаж, страховая пенсия не полагается. В этом случае назначается социальная пенсия по старости (если нет иных оснований для получения другого вида государственной пенсии) с более позднего возраста:

  • мужчинам с 65 лет;
  • женщинам с 60 лет.

Социальная пенсия — это гарантированная минимальная выплата нетрудоспособным гражданам, которые не приобрели право на получение страховой пенсии.

Лицам из числа малочисленных «северных» народов также полагается социальная пенсия по старости, которая выплачивается:

  • мужчинам с 55 лет;
  • женщинам с 50 лет.

В случае полного отсутствия трудового стажа у инвалида или умершего кормильца, назначается соответствующая социальная пенсия. Ее размер ежегодно увеличивается путем индексации, коэффициент которой определяется Правительством РФ.

Порядок исчисления общего стажа работ

Исчисление стажа — это подсчет всех периодов работы или иной трудовой деятельности, в течение которых уплачивались взносы в ПФР.

Оценка пенсионных прав производится исходя из отработанного периода трудовой деятельности в два этапа: до 01.01.2015 г. и после.

  • Исчисление стажа, наработанного до 01.01.2015 г. производится с применением действовавших правил подсчета и с учетом льготного порядка.
  • На втором этапе — после 01.01.2015 г., порядок исчисления стажа регулируется положениями закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчислению подлежат в основном периоды работы, выполняемой на территории России, но и работа за рубежом также учитывается, если гражданином уплачивались взносы в ПФР.

Стаж исчисляется в календарном порядке по фактической длительности периодов работы, за исключением периода навигации на водном транспорте и сезонной работы в соответствующих отраслях промышленности. Они учитываются так, чтобы страховой стаж в соответствующем календарном году составил полный год.

Кроме того, когда совпадают периоды работы с осуществлением иной деятельности, то в стаж учитывается один из них по желанию лица, обратившегося за пенсией.

Не включаются в страховой стаж:

  • периоды, учтенные при назначении пенсии в соответствии с законами иностранного государства;
  • периоды службы, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.

Лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты), членам КФХ и другим гражданам, указанным в ст. 13 закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж периоды их деятельности при условии перечисления взносов в ПФР в размере не менее определенного законом фиксированного страхового взноса.

Заключение

Последняя пенсионная реформа изменила требования к стажу для назначения страхового пенсионного обеспечения.

  • Продолжительность минимального страхового стажа ежегодно будет возрастать и к 2024 году остановятся на отметке 15 лет.
  • Работа на «официальной» трудовой деятельности непосредственно влияет на размер страховой пенсии, так как за счет взносов, уплаченных в период работы, увеличивается количество пенсионных баллов.

При полном отсутствии страхового стажа гражданам выплачиваются соответствующие социальные пенсии.

Исчисление времени трудовой деятельности производится в календарном порядке, но наработанный до 01.01.2015 г. стаж подсчитывается по правилам, ранее действовавшим.

Комментарии (63)

Наши правители, у которых годовые доходы выросли официально на 1-2 миллиона, понизили бюджетникам зарплату на 25-30%, так что годовой пенсионный балл уменьшается и эту пенсию им бы начислить.

И посмотреть, как бы они довольствовались этим. Мне за 27 лет работы учителем дали аж 9000! Всем бы депутатам такое счастье.

Согласна с Вами полностью! Они там в правительстве совсем охамели! Когда отдыхать и жить то людям? 🙁

Знаете, а ведь простой народ уже давно не верит нашему государству. И дожив до пенсии, как бы на гроб денег хватало.

Полагаться на гос. обеспечение нашей старости, по меньшей мере, наивно. Пока достаточно сил, нужно самим озадачиваться с чем подойдём к пенсионному возрасту. Ряд знакомых, например, покупает квартиры под «сдачу».

Нет большого смысла покупать квартиры под сдачу в аренду. Сейчас огромное количество жилья строится, аренда уже дешевеет, черезлет она не нужна будет никому. Плюс ипотека дешевая стала.

У меня 15 лет северного стажа и мне насчитали пенсию 9300 как будто я не работала, хотя на севере живу 30 лет. Кто вообще не работал ни одного дня, им тоже насчитали пенсию 9300. Как это может быть? Город Мегион.

Я всю жизнь прожила и проработала на Севере в Мурманске. Стаж только на одном предприятии 27 лет. Вышла на пенсию в 2011 году в 50 лет. Пенсию назначил 9741 руб. И это за всю жизнь на Севере с рождения — не заработать даже 10000. Ума не приложу, как такое возможно. Сейчас живем в Воронежской области. У людей пенсии больше наших с мужем. Парадокс! Ничего не понимаем!

Сколько можно меряться годами? Хватит жить в советском союзе! Размер пенсии должен зависит от размера пенсионных взносов. Соответственно, чем больше вы зарабатываете, тем больше будет пенсия. Хватит думать, что просидев 27 лет на одном месте на маленькой зарплате будет большая пенсия в старости!

А мне за 38 лет стажа насчитали 6700. Умеют же посчитать. Ищу правду, но пока без результата. Говорят, увольняйтесь, не работайте и будете получать минималку 8500! Это если бы я не работала никогда (18 лет работала в Университете и остальное время ИП). Так налогов то я плачу ой сколько… Кто же так нам — своим матерям и отцам так позорно в карман залез? Не стыдно им там?!

Законодательство о трудовых пенсиях оставляет желать лучшего.

Пенсия оформлена 1996 г. Пенсию уменьшили и оформили с временным коэффициентом 0.7, в 2000 г. дополнительно убрали из стажа учебу техникуме и службу в СА, убрали коэф. и теперь пенсияр. Что делать дальше? Временный коф. 0.7 не восстановили. Прошу ответить.

Вы не учитываете одного, ведь надо же на что-то Пенсионному фонду строить себе офисы из гранита и мрамора, плюс большие зарплаты сотрудникам. Вывод один — не досчитывают пенсионерам при начислении пенсии.

По логике российского законодательства, закон обратной силы не имеет. Ищите хорошего юриста и судитесь с ПФР. В моей практике были два случая, когда Управление ПФР занижало и исключало из стажа некоторые периоды, и только в суде восстанавливалась справедливость. Дерзайте!

В мае 2017 года вышла на пенсию. Трудовой стаж составил более 30 лет, из них 19 лет в дополнительном образовании. Работала на 1.5-2 ставки музыкальным руководителем взрослых и детских ансамблей… Получила высшее экономическое образование заочно и продолжала работать в бюджетных учреждениях. Даже ИП была 4 года, и всегда из моих доходов велись отчисления в ПФР…

Так за что же мне начислили такую унизительную пенсию 8240 рублей?! Я даже декретный отпуска до конца не досиживала — надо было работать, чтобы не растерять навыки, как музыканту. Как жить на такую гос.подачку?! За квартиру плачу 5000 руб., и это не предел. На работу не устроиться из-за возраста, а к частнику бухгалтером — платить не хочет. Была надежда на пенсию, и она рухнула в один момент…

Государи долбаные, может хватит испытывать наше терпение?! Почему-то в Москве и области минимальная пенсия составляетруб., а мы, как изгои, пашем всю жизнь на столицу, а в ответ подачки да подачечки…

Насчет Москвы Вы очень ошибаетесь. Мы с мужем пенсионеры. Стаж более 40 лет и пенсия по. Я еще работаю мне 58 лет, инвалид, т.к. таких пенсий при наших ценах не хватает. И не думайте, что мы тут «жируем», а Вы на Москву пашете. Нет в Москве минимальных пенсий в 20000, если только максимальные.

А кто вам сказал, что в Москве и области пенсия 20000? В Москве 12000, а в области 8600. У нас в области даже проезд платный.

В Москве минимальная 12000, а не 20000.

Понимаю, что это Вас не утешит, но пенсии москвичей вовсе не так уж и велики. Моя — 14 тыс. рублей. Из них оплата за квартиру + электричество и телефон — 8 тыс. рублей.

Откуда Вы взяли такую цифру,рублей? Москва (и тем более Московская область) от Вас далеко не ушли в этом плане — пенсия всех сравняла. И с чего Вы взяли, что Вы всю жизнь работали на них? Каждый пахал на себя. Собираете сплетни и разносите чушь собачью.

Большая часть жителей Московской области работала и работает на москвичей. Если человек работает в Москве, то выплачиваемые им с заработной платы налоги оседают в столице и идут на развитие Москвы и на выплату социальных пособий москвичам. А Московская область при этом постоянно недополучает.

Притом за жильё в Московской области платить нужно больше, и минимальные пенсии примерно на 30% меньше, чем в Москве. Отработав всю жизнь в Москве (выбегая из дома ни свет, ни заря, возвращаясь затемно, тратя много не только времени, но и сил, и денег на проезд), пенсионеры МО не имеют возможности пользоваться бесплатным проездом по столице (а москвичи могут)!

Да что говорить, жители Московской области лишены даже нормального медицинского обслуживания. На УЗИ нужно стоять в очереди 9 месяцев. Это разве жизнь?

Советую Вам бороться за свои права, т.к. кроме Вас этого никому не надо. Государство за Ваши права бороться не будет. У Вас есть шанс только через суд отстоять своё право на достойную пенсию. Только вот 4 года работы ИП у Вас никуда не войдут — по закону должно быть не менее 5-ти.

Зачем нужно платить социальную пенсию по старости уголовникам и цыганам, если они ни одного дня не работали, а только наносили вред государству? А ведь это миллиарды рублей в месяц!

Не надо возмущаться. Надо иметь гордость за свою Родину. Пенсия маленькая, зато Крым наш и в Сирии уничтожили 5000 бандитов!

А вы хотели чтобы Сирия была у нас?

А вы думаете в Крыму сахарная жизнь? Цены взлётные, каждые полгода поднимают. Пенсии после 38 лет стажа — 8300 рублей. Дороги делают на сезон. В общем, только пыль в глаза и радужная обёртка, а внутри всё гнилое… А жена нашего главы — по семь лямов в месяц получает и бутики строит прямо на глазах. В правительстве — всё их семейство (брат, сын, отец, кум и т.д.). Так что крымчанам тоже не мармелад — и в пенсионном, и вообще материальном обеспечении.

Ха-ха.) Радует одно, что «их» тоже закопают. )))

Мало того, все миллионеры живут как в АДУ, так как знают, что умрут как и любой нищий и никакие миллионы им не помогут.

Отмените статью 27 закона номер 173-Ф3 и верните людям честно заработанную пенсию, жульё.

Радуйтесь, что хоть сколько-то дали, зато свободны!

Елена Леонидовна, государство должно обеспечить достойную пенсию, чтобы человек не перебивался с копейки на копейку. Только так и не иначе! Я думаю большинство людей думает точно так же. Вы уж простите!

1. Моя пенсия 8668 рублей. Общий стаж (по трудовой книжке) около 30 лет. Справку о зарплате в городском архиве невозможно получить, отвечают, что информация о предприятии есть, а данных о зарплатах за 5 лет — нет. Как такое может быть? Я говорил со многими пенсионерам — все недовольны такой несправедливостью.

2. В СМИ постоянно твердят, что Пенсионный фонд, из которого выплачиваются пенсии нынешним пенсионерам, формируется только из взносов работающих в настоящее время. А куда делся Пенсионный фонд наработанный нашими отцами и дедами, а также нынешними пенсионерами, честно отработавшими всю свою трудовую жизнь?

В отношении заработной платы за 5 лет лучше всего обратиться в суд с заявлением в порядке особого (не искового) производства по установлению факта, имеющего юридическое значение. Нужно заявить свидетелей (не менее 2-х), работавших вместе с вами на том же предприятии и в те же периоды времени, и желательно на тождественной должности. Истребование сведений по заработной плате за интересующий Вас период можно получить как на самом предприятии, так и в архиве (в статистическом отделе). Доказывайте через суд.

Давайте Вы немного отвлечётесь от мысли про «предоставление услуг». Виктор вполне, по-моему, ясно сказал — НЕВОЗМОЖНО ПОЛУЧИТЬ справку о зарплате из архива, неважно какого города или посёлка.

Тем более, когда самого предприятия физически не существует на текущий момент, ликвидировано. Понимая, что такие запросы в архивы делаются сейчас (достижение пенсионного возраста), а предприятия работали в советский период, примерно от 80 года и позже, то проблема действительно НЕ РЕШАЕТСЯ — ни через суд, никак.

У меня аналогичная ситуация, когда за период (Подмосковье, за 1200 км от меня) документы в архиве отсутствуют, а предприятие ликвидировано после длительного конкурсного управления. Ваши предложения? Вообще, зачем подтверждать какую-то зарплату, если принципиально есть минимальный стаж?

2 свидетеля, кто с вами работал и в суд. Но там тоже по закону ограничение в стаже.

Доброго утра! Поясните, пожалуйста, зачем нужно «подтверждать» зарплату за 5 лет, если минимальный стаж принципиально есть? Достаточно ли общего минимального стажа, безо всяких «подтверждений зарплаты», чтобы получать минимальный размер страховой пенсии? Если да, то каков этот минимальный размер страховой пенсии? Спасибо.

Так стыдно за страну! С*, У* и т.д. возмущает, откуда такие денжищи, дома, машины и т.д? Кого не копни из чиновников — одна коррупция! А пенсионерам подачки, которые вкалывали честно, но не имеют ничего.

Так и должно быть: подонки всегда жили лучше людей. На другом свете все будет иначе.

Кто не работает — тот ест…

Здравствуйте, мой стаж работы — с 08.08.1978 по 28.02.1990 г. В 2020 году мне будет 60 лет. Хватает ли мне стажа для выхода на пенсию? Спасибо за ответ.

Уважаемый Салих! У Вас получается страховой стаж 11 лет и 6 месяцев. Для получения страховой пенсии в 2020 году надо будет иметь минимальный стаж 11 лет. Следовательно, этого стажа должно хватить, если в законах ничего не поменяют к тому времени.

Являюсь инвалидом 2 группы. При выходе на пенсию по старости ПФРФ выкинул 8 лет стажа. Подскажите, что делать?

У мужа 23 года работ на сварке, это вредная работа. Возможно ли уйти на пенсию, если ему 54 года?

Зачем нужен общий стаж, если он составляет больше 30 лет, а для начисления пенсии с 2015 года надо 8 лет.

Я думаю, пенсия должна быть больше. )

Блин, у меня страхового стажа всего два года. А по трудовой считай — двадцать три! Могу ли я рассчитывать на минималку?

Подскажете, у родителей северный стаж более 25 лет, уже оба на пенсии с 2010 года, пенсия околоруб., при переезде в Крым на сколько предстоит потеря пенсии, будет под крымские 8.000? А то может и не стоит их перевозить… Там цены на продукты, как в нашем регионе, не ниже, единственный плюс — климат.

Добрый день. Я Иванова Н.В. 1954 г.р., в 2016 году приехала по программе переселения в г. Грязи из Ташкента. Объясните, пожалуйста, почему при оформлении здесь пенсии мне не взяли стаж работы до 2007 года, а только до 2001 г.?

Ничего из статьи и из закона не понял, на бирже труда стоишь — идёт стаж, т.е не стаж, а баллы? Там же пособие, а с него не платят? И почему он страховой, если с него не платят и не идут баллы?

Работаю в море лет 30, имею морской стажа с досрочным выходом на пенсию в 55. Но из них лет 20 не платил в пенсионый. Могу ли я выйти досрочно?

Я работала с 15 лет и училась одновременно, тогда же и открыли мне трудовую книжку. Проработала до самой пенсии. Мне здесь начислили 27 лет и 7 мес стаж. Пенсию назначили 6852 руб — страховая пенсия по старости. Люди — что это?! Как жить, где искать справедливость?

Попробуйте подать в суд. Если у Вас есть все док-ты, Вы наверняка выиграете его.

РS: Моя подруга работала лет 12 в союзе, затем лет 12 «ухаживала» за отцом. Так вот у неё пенсия 10500, а у многих отработавших всю жизнь пенсии 8000 руб. Вот как так?!

ВОПРОС. Перечитал все законы, но нигде ни разу четко не сказано, какой стаж учитывается именно для права на получение страховой пенсии. Только ли тот, с которого платились взносы в ПФ, или весь, включая предшествующий, до 1998 года? Аналогично с баллами ИПК — нужно набрать некий минимум только за период уплаты взносов в ПФ, или к этим баллам будут плюсоваться и переведенные в баллы периоды работы до 1998 года?

А теперь не вопрос. Законодательство менялось, и многие условия введены, так сказать, задним числом. Когда мы тогда работали, новых условий не было, и никто о них не мог даже догадываться. Например, никто не мог, как сегодня проверить начисление работодателем отчислений в ПФ — компьютеров у нас не было и баз данных. А отвечаем сегодня за это мы.

Может, установив факт невыплаты страховых взносов работодателем, при начислении пенсии было бы справедливо потребовать их с него сейчас? Он же виноват, а не работник. Думаю, никто на это не ответит. Точнее, за это.

Я работаю с 1984 года. Хватит ли мне стажу при выходе на пенсию в 2023 году?

Считал труд. стаж жены по онлайн-калькулятору по трудовой книжке. Eё трудовая деятельность: с 1981 по 1985 год — в г. Баку, Азербайджанская ССР. Затем 3 года в ЧССР (по месту моей службы), с 1988 по 1996 в РФ. Все записи есть в труд. книжке. Далее не работала. По датам приема и увольнения получилось 14 лет.

Также у нас 3 детей (1983, 1985 и 1994 г.р.). При этом она выходила на работу, когда детям ещё не исполнялось 1 года. При включении графы нахождения в отпуске по уходу за ребенком, он прибавляет еще 4,5 года к общему стажу. Разве декрет не входит в трудовой стаж (по трудовой книжке), или прибавляется дополнительно еще 4,5 года к существующему стажу?

В марте следующего года ей исполняется 55. На какую пенсию ей рассчитывать? Весь ли трудовой стаж ей зачтется? Спасибо.

В декабре 2018 года я выхожу на пенсию. Когда я пришла в ПФР, инспектор напугала меня, что мой коэффициент составляет 0.136 за период г. В этот период мой работодатель не перечислял взносы в ПФ, а потом навязал своим работникам (нас было 8 чел.) оформить ЧП до конца 2001 г. Общий мой трудовой стаж 29 лет. Вот теперь что же получается, что из-за этих двух лет у меня будет копеечная пенсия? Или всё же выбранный мной период 60 месяцев до 2000 года (а там всё было, как полагается, и перечисления в ПФР, и беспрерывный трудовой стаж) имеет значение на достойную пенсию?

Жила и училась в школе в г. Нижневартовске ХМАО-Югра, в 1989 году закончила 10 классов и поступила учиться в ПТУ в Украине (тогда еще СССР). Окончила ПТУ и сразу устроилась на работу там же в ателье, родила ребенка в июне 1991 года. До 3 лет находилась в отпуске по уходу за ребенком. С августа 1991 года проживала с ребенком в ХМАО, имели регистрацию и автоматически стали гражданами РФ. Зачтут ли мне указанный стаж с 1989 года по 1994, при начислении пенсии? И как поступить, если не зачтут?

Я 1971 года рождения, работала с 1991 г. Сделала запрос в Пенсионный — там не оказалось данных о перечислении с 1991 по 1999 год с предприятия. Я работала экономистом и знаю точно, что перечисления были, сама заносила отчеты. Но при ликвидации предприятия все записи и книги по зарплате исчезли. Частник, выкупивший акции, просто все выкинул, не сдав в архив, и начисления за эти годы мне не вошли.

С 2000 года являюсь предпринимателем. Всегда платила все взносы без перерыва. А после полученного ответа о сумме моих баллах и то, что я могу рассчитывать на пенсию в 5 тыс. руб. (притом, что сейчас я сама плачу в Пенсионный по 3 тыс. рублей взносов в месяц). Возник вопрос — а стоит ли вообще платить? Закрыть ИП, получать пособие по безработице… Как же так?

Меня страна с двумя высшими образованиями не обеспечила работой, у нас в городе некуда идти… Я занимаюсь ручным трудом (НЕ ПРОДАЖА), а то у всех ассоциации, что все ИП — это торгаши. Больше, чем я руками и глазами могу сделать физически, я все равно не сделаю. Денег иногда не хватает даже, чтобы заплатить за аренду и коммуналку, плюс налоги.

А получается, что пенсии мне все равно не видать… Может, все-таки послать государство туда же, куда она своих людей отослало? Все-таки, на какую пенсию может рассчитывать предприниматель?

Если убрать политику и слезы, то по существу:

1) ПФР до 1997 и не мог знать о Ваших взносах — не было тогда системы перс. учета, а заработная плата для исчисления ЗР/ЗП берется за 60 любых месяцев подряд, либо ПФР сам возьмет её за — только тогда у них система как-то наладилась. Справку надо брать у правопреемника с указанием переименований, если они были, и о том что взносы уплачены в полном объеме.

2) Пенсии менее 5 тыс. руб. не бывает — это даже на сайте ПФР написано.

3) Расчет ИПК с 2015 года = СВгод / НСВгод × 10 — смотрите п. 18 ст. 15 ФЗ. Как экономист сосчитаете, умножьте на 81.49 руб. и получите прибавку в месяц к пенсии в этом году. Думайте сами дальше.

При подсчете трудового стажа не вошли 2017 и 2018 г. (ухожу на пенсию 20.06.2018 г., в вышеуказанные периоды работала). Пенсионное отделение мотивирует, что ИФНС не выгрузила данные по этим периодам. В ИФНС отвечают: пишите письменное заявление, в течение месяца ответим. Я так полагаю, какие-либо действия с моей стороны безнадежны?

После назначения пенсии в 55 лет (север) продолжил работать. Общий стаж увеличивается. Работодатель платит в ПФР? И какое количество баллов должно начисляться при зарплатер/мес.?

Что учитывается в пенсионный стаж? Постоянно работаю с 1989 г. по сегодняшний день. С 1985 по 89 г. проходила обучение в училище (раньше это было проф. тех. образование и оно входило в стаж). Во время учебы летом подрабатывала, получая официальную зарплату. Будет ли это учитываться в стаж? Если да, то какие документы необходимо иметь/собрать? И как поступить, если данные предприятия прекратили свое существование?

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/trudovoj-stazh/

This article was written by admin

×
Юридическая консультация онлайн