Продолжительность рабочего дня дворника

О Оплата сокращенного рабочего дня: 4 примера расчета Бесплатная юридическая консультация: Сокращенное рабочее время — это уменьшенная продолжительность рабочего дня.

О Оплата сокращенного рабочего дня: 4 примера расчета


Бесплатная юридическая консультация:

Сокращенное рабочее время — это уменьшенная продолжительность рабочего дня или смены, в сравнении с нормативными значениями. Такие привилегии устанавливаются в отношении отдельных категорий граждан.

Оглавление:

Разберемся, кто должен трудиться меньше, и как быть с оплатой, ведь норматив не отработан.

Кто должен трудиться меньше? Чиновники определили несколько вариантов развития событий. Так, например, в отношении одних категорий трудящихся установление сокращенных норм рабочего времени — это прямая обязанность работодателя, а для других — желание работника.

О Обязательные требования

Согласно действующему законодательству, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в отношении следующих категорий трудящихся (ч. 1 и ч. 4 ст. 92 ТК РФ):

  1. Работники до 16 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю. А если подросток еще и совмещает работу с учебой (общее или среднее профессиональное образование, но только в течение учебного года), то продолжительность уменьшается вдвое и составляет всего 12 часов в неделю.
  2. Молодежь от 16 и до 18 лет должны отрабатывать не более 35 часов в неделю. При совмещении с учебой (аналогичные условия) — не более 17,5 часов в неделю в течение учебного года.
  3. Инвалиды первой и второй групп — до 35 часов в неделю.
  4. Трудящиеся на опасных или вредных производствах — до 36 часов. Однако опасные или вредные (3 или 4 степень) условия труда должны быть подтверждены специальной оценкой труда.

Обозначенная норма для опасных и вредных профессий может быть уменьшена дополнительно, например, по условиям межотраслевого (отраслевого) соглашения, коллективного договора или иным локальным актом работодателя. Норма может быть и увеличена вплоть до 40 часов при соблюдении условий, поименованных в ч. 3 ст. 92 ТК РФ.


Бесплатная юридическая консультация:

Ограничения по продолжительности трудовых периодов также установлены для медицинских работников — не более 39 ч/н (ст. 350 ТК РФ). Педагоги тоже не стали исключением, для них норма — не более 36 ч/н (ст. 333 ТК РФ). Отдельно были отмечены и специалисты, работающие с химоружием. Для них определили нормативы в законе № 136-ФЗ от 07.11.2000.

Дополнительные привилегии действуют и в отношении женщин. Например, для работниц сельской местности установлен лимит в 36 ч/н. Аналогичное ограничение предусмотрено и для тружениц Крайнего Севера.

П По желанию работника

Как мы отметили выше, некоторые работники в определенных случаях могут потребовать у работодателя уменьшить им продолжительность трудового времени. То есть по их письменному заявлению наниматель должен уменьшить время труда. Таковые перечислены в ч. 2 ст. 93 ТК РФ, к ним относятся:

  • беременные женщины;
  • один из родителей, опекунов, иных лиц, воспитывающих ребенка возрастом до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
  • лицо, осуществляющее уход по медпоказаниям за больным членом семьи.

Отметим, что прекращение особых условий (достижение определенного возраста ребенка или роды) является основанием для перевода сотрудника на нормальный день. В целом же сокращенный рабочий день для беременных или для родителей и опекунов устанавливается с учетом пожеланий работника, а также с учетом условий работы у конкретного работодателя.

Важно!


Бесплатная юридическая консультация:

В организации может быть установлена сокращенная рабочая неделя по инициативе работодателя. То есть наниматель, учитывая особенности производственного цикла и специфику деятельности учреждения, вправе утвердить отдельным распоряжением перечень должностей, не отмеченных в действующем федеральном законодательстве, но в отношении которых устанавливается сокращенное время.

К Как платить?

Вопрос с оплатой сокращенного времени актуален как никогда. Ведь сотрудник не отработал общепринятую норму, сколько же ему заплатить?

Чиновники определили следующие правила. Так, для работника, в отношении которого сокращенное время установлено федеральным законодательством, устанавливается полная оплата. Простыми словами, такой работник будет получать как за полностью отработанный норматив. Ведь положения Письма Минздравсоцразвития РФ от 11.05.2006 № 12918/МЗ-14 определяют, что именно для таких работников сокращенные рабочие смены (дни) являются нормой. А следовательно, ни о каких уменьшениях условий оплаты труда речи быть не может.

Пример № 1

Оклад врачарублей в месяц. Норма — 39 часов в неделю.


Бесплатная юридическая консультация:

Отработав все 39 часов, врач получит полный оклад —рублей.

Пример № 2

Тарифная ставка уборщицы —рублей. Организация находится в сельской местности.

Отработав 36 ч/н, работница получит полную ставку —рублей.

Исключение:


Бесплатная юридическая консультация:

Несовершеннолетние работники, трудящиеся на повременной оплате труда, получают оплату за фактически отработанное время с учетом сокращенной длительности работы (ст. 271 ТК РФ).

Пример № 3

ООО «Весна» приняло на должность курьера подростка в возрасте 17 лет. Должностной оклад —рублей. Норма рабочего времени — 40 ч/нд. В организации установлена повременная система оплаты. В условиях трудового договора определена сокращенная рабочая неделя — 35 часов.

Следовательно, курьеру за полностью отработанный месяц положена оплата:

/ 40 ч × 35ч =рублей.


Бесплатная юридическая консультация:

Исключение

Работающим на вредных или опасных производствах оплата устанавливается в повышенном размере. Минимальная надбавка за вредность — 4 % от тарифной ставки или оклада. Сотрудники, совмещающие работу и обучение по заочным или очно-заочным формам обучения. Таким работникам на период прохождения учебы (на время освобождения от рабочего процесса) зарплата устанавливается в размере 50 % от среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ.

Оплата труда работников, в отношении которых установлен неполный рабочий день, по их заявлению (ч. 2 ст. 93 ТК РФ), устанавливается пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.

Пример № 4

Бухгалтер ООО «Весна» Матрешкина А.А. является матерью-одиночкой пятилетней дочери. В декабре 2018 года работница написала заявление с просьбой изменить режим ее работы и перевести на неполный день. По договоренности с работодателем продолжительность рабочего дня Матрешкиной была сокращена с 8 часов до 6,5 ч. Сокращение рабочей недели — с 40 ч. до 26 ч.


Бесплатная юридическая консультация:

Должностной оклад бухгалтера ООО «Весна» —рублей.

Расчет заработной платы:/ 40ч / 26ч =рублей.

О Оплата предпраздничных дней

В отличие от льготных категорий трудящихся, простые работники имеют право на сокращенное рабочее время. Такие нормы предусмотрены на предпраздничные дни (статья 95 ТК РФ).

Так, например, длительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующие празднику, сокращаются на один час. Если же работодатель не в силах сократить предпраздничную смену (день), например по производственной необходимости или вследствие иных причин, то в таком случае предусматриваются компенсации. Работодатель обязан компенсировать переработку в предпраздничный день деньгами или предоставлением дополнительного отдыха.

Все сокращенные дни 2018 и нового 2019 года можно посмотреть в производственном календаре. Отметим, что предпраздничные дни для пятидневки и шестидневки различаются.

Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://vk.com/@bukhgalterskiyuchet-oplata-sokraschennogo-rabochego-dnya-4-primera-rascheta

Трудовой кодекс

Имеет ли дворник отдыхать 10мин. в час если он занят физическим трудом с обедом час и 8-ми часовым рабочим днем

Ответы юристов (1)

Юлия здравствуйте! Согласно ст 109 Трудового кодекса РФ

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, идругим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.


Бесплатная юридическая консультация:

Из статьи 109 следует вывод, что дворникам должны предоставляться перерывы для отдыха. Продолжительность и количество перерывов должны устанавливаться в Правилах внутреннего трудового распорядка действующих на предприятии, в котором работает дворник.

Удачи! Ваш отзыв на консультацию важен для юриста.

С уважением, Виктор Богаченков.

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Источник: http://pravoved.ru/question/410207/


Бесплатная юридическая консультация:

Какой режим работы указать в трудовом договоре дворника или уборщика?

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Как заполнить раздел «Время работы» в трудовых договорах с дворниками и уборщиками подъездов? Выполняемая работа не имеет определенного времени начала и окончания, все зависит от конкретного объекта. Как в этом случае заполнять табель учета рабочего времени?

Ответ

В трудовых договорах с дворниками и уборщиками можно закрепить режим гибкого рабочего времени (образец ниже). При этом начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон (ч. первая ст. 102 ТК РФ).

Для таких сотрудников разрабатываются скользящие (гибкие) графики работы и ведется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Работодатель должен обеспечить отработку сотрудником суммарного количества рабочих часов в течение установленного учетного периода (ч. вторая ст. 102 ТК РФ).

Если привлекать дворников или уборщиков к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени планируется эпизодически, то можно установить им режим ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ). Привлекать к работе при этом возможно как до начала рабочего дня, так и после его окончания (письмо Роструда от 7 июня 2008 г. №).

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником (ч. четвертая ст. 91 ТК РФ). Это правило действует как при режиме гибкого рабочего времени, так и при ненормированном рабочем дне.


Бесплатная юридическая консультация:

При режиме гибкого рабочего времени учет можно вести при помощи ручной, механической или автоматизированной систем. Они позволяют точно фиксировать время присутствия сотрудников на рабочих местах в пределах общего диапазона рабочего времени, установленного конкретным графиком работы 2 .

При ненормированном рабочем дне переработки нужно отражать в табеле учета рабочего времени, введя особый код (например, «НРД»). Также можно разработать другой документ по усмотрению работодателя.

Источник: http://www.kdelo.ru/qa/red-kakoy-rejim-raboty-ukazat-v-trudovom-dogovore-dvornika-ili-uborshchika

Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

должен убирать территорию с 7-8.00 до 10.00 утра. И выходить на работу, если вдруг образовалась случайная гора мусора и в снегопад недопустима. Иначе как вы будете считать сколько отработал дворник?


Бесплатная юридическая консультация:

2. По всему выходит, что у работника должен быть неполный рабочий день. Но в ШР у вас наверняка стоит ставка за полную смену. Решить этот вопрос можно путем написания работником заявления об установлении ему неполного рабочего времени. Причем, должна быть конкретная цифра, если это 4 часа, то пишет 4, если 2 или 5 , то так и пишет. Все это должно быть отражено в трудовом договоре. Оплату производить согласно отработанному времени.

3. Кроме всего, даже эти, скажем, 4 часа, работник работает не подряд. Значит надо установить для него еще и гибкий режим рабочего времени. Собственно, это и имеет место в действительности (чуток с утра, чуток днем). Но это надо отразить в трудовом договоре.

Источник: http://kadrovik-info.ru/topic/2438/

Распорядок рабочего времени дворников

(Введен в действие 01.01.2013)

1-й выход дворников


Бесплатная юридическая консультация:

с 11.00 – до 13.45

2-й выход дворников

с 14.00 – до 17.00

Выходной день, дежурство дворников по всей территории в летний период

В зимний период в дни снегопада время корректируется, но не превышает 8 часового рабочего дня

Почасовая инструкция рабочего дня.


Бесплатная юридическая консультация:

6.00 час. Выход на закрепленную дворовую территорию.

Уборка контейнерных площадок. В зимнее время очистка от снега и наледи до асфальта или бетонного основания площадки. В летнее время прометание площадки и сбор вывалившегося мусора в контейнеры. Промывка и обработка контейнерной площадки 1 раз в 10 дней (кроме зимнего периода) дезинфицирующими составами. В не зависимости от времени года дворником убирается прилегающая территория к контейнерной площадке з метра по периметру. В случае обнаружения навала (срыва графика вывоза мусора) на контейнерной площадке сообщить мастеру и в службу эксплуатации «Заказчика», принять меры к устранению. Переносить крупногабаритный мусор в бункеры.

Обход закрепленной территории, сбор случайного мусора. Уборка мусора из урн в зонах отдыха, детских площадках и у подъездов. Осмотр МАФ на предмет целостности конструкций.

с 7.00 до 11.00 Основная уборка

В Зимнее время уборка дворовой территории (зачистка от снега входов в подъезды до асфальта при наличии наледи обработка ПГМ утром перед началом работ и вечером перед окончанием работ). Зачистка до асфальта пешеходных зон (тротуаров, дорожек и дворовых проездов, входов на детские, спортивные площадки и зоны отдыха). Зачистка отмосток от снега и наледи. Очистка бордюрного камня от снега и наледи, очистка газонного ограждения от снега. Планирование и ворошение снега на газонах.


Бесплатная юридическая консультация:

В летнее время прометание тротуаров, дворовых проездов, зон отдыха, детских площадок, отмосток. Прогребание всех газонов на закрепленной территории. Удаление проросшей травы на асфальтовом, бетонном, и плиточном покрытии. Скос травы на газонах (при высоте более 20 см.), разметание луж после дождя на пешеходных и прогулочных зонах (тротуары, дорожки с мощенным и гравиевым покрытием, зоны отдыха населения).

Перерыв на обед, отдых, приведение в порядок рабочей формы, при необходимости ремонт инвентаря.

Выполнение работ срочного характера, выполнение заявок, участие в массовых работах. Выполнение дополнительных работ по поручению мастера или службы эксплуатации «Заказчика». Продолжение основного комплекса работ по уборке и содержанию дворовой территории.

1. В течение рабочего дня раз в два часа обход дворовой территории и сбор случайного мусора, уборка контейнерной площадки.

2. В случае обнаружения навалов мусора на дворовой территории и контейнерных площадках принимать меры к их немедленному устранению. (Перемещать мусор в свободные контейнеры и бункеры).


Бесплатная юридическая консультация:

1. За предоставленный инвентарь, одежду и инструмент дворник несет материальную ответственность пропорциональную стоимости, путем удержания из заработной оплаты труда.

2. За отсутствие дворника на дворовой территории в рабочее время в течении 1 часа, налагается штраф в размере 300 рублей.

Источник: http://pandia.ru/text/78/286/39780.php

Норматив уборки территории для дворника по закону

Уборка территории домовладений осуществляется в соответствии с нормами, которые установлены в том числе и для дворников. Подобные вопросы регулируется Постановлением Минтруда и Приказом Госстроя – документы рассмотрены ниже.

Законодательное регулирование

На данный момент для рассмотрения нормативов по уборке применяются в основном 2 федеральных акта.


Бесплатная юридическая консультация:

В этом документе норматив определяется временем, которое дворник должен максимально потратить на уборку 1 квадратного метра той или иной территории. Например, в случае с подметанием норма (в долях минуты) выглядит так.

А если речь идет об уборке территории от свежевыпавшего снега, то для дворника установлены такие нормы.

Аналогичные таблицы представлены и в Постановлении Министерства труда, которое было принято еще в 1996 году.

Например, в случае с подметанием свежевыпавшего снега таблица выглядит так.

А если речь идет об обычном подметании от мусора, пыли, земли, листьев и т.п., нормативы такие.


Бесплатная юридическая консультация:

На практике нормы уборки территории прописываются и в документах местного уровня – например, для дворников города Москвы, которые работают в образовательных организациях, предусматриваются такие требования.

Важно понимать, что нормативы в каждом случае устанавливаются конкретной организацией, но они не могут противоречить нормам федерального законодательства. Подобные сведения работник должен узнать перед подписанием трудового договора. Как правило, таблица норм приводится:

  • в приложении к индивидуальному и/или коллективному трудовому договору;
  • в должностной инструкции;
  • в прочих внутренних документах.

Летние и зимние обязанности дворника

Виды деятельности, их объем и другие важные нюансы прописываются в должностной инструкции. Они напрямую зависят от сезона и могут быть разделены на две группы:

  1. Летние (теплый период).
  2. Зимние (холодный период).

Чтобы понимать, в каком объеме необходимо убирать двор, следует исходить из так называемого класса тротуара.

Источник: http://2ann.ru/normativ-uborki-territorii-dlya-dvornika-po-zakonu/

Часы работы дворника

Работаю ночным сторожем, но по распоряжению начальника хоз, части 4 часа ночью чищу снег, дворник который работает 6 часов, уходит домой, а я должна ещё. 8 часов рвботать, прав ли наш начальник.


Бесплатная юридическая консультация:

Нет это нарушение ст. 60 ТК РФ!

Я сторож-дворник работаю 24 часа, выходные два дня, в эти выходные я могу куда нибудь на другой город могу итди?

Можете, конечно — существует закон о свободе передвижения. Ограничения — только в рамках закона могут быть, например, в рамках уголовного дела существует подписка о не выезде.

Скажите пожалуйста, сколько часов должен работать дворник в доу? спасибо.

На дворника, как и на всех остальных распространяются нормы трудового законодательства о рабочем времени-8 часов, если меньше не предусмотрено договором.


Бесплатная юридическая консультация:

Режим работы прописывается трудовом договоре согласно ст.57 ТК РФ. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени. Если место работы является основным местом работы, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в рабочий день, 40 часов в неделю, если работник работает как совместитель то режим рабочего времени не может превышать 4 часов в рабочий день, 20 часов в неделю.

Моя жена работала в сфере ЖКХ дворником как положено пяти дневная рабочая неделя по 8 часов в пятницу до обеда так было всегда. Вроде все по закону. Но тут откуда ни возьмись появилась управляющая компания и забрала их и часть работников под себя. Сделала шести дневную рабочую неделю по 6 часов, мне кажется это не правомерно и нарушает ТК РФ.И дело то в том что у нас трое детей двое школьников и девочка 2 года ходит в детсад а как известно садик в субботу не работает. И куда ее девать? Они говоря это ваши проблемы!? Спасибо.

Здравствуйте, Сергей! Необходимо понимать, что режим рабочего времени устанавливается работодателем и отражается в локальных нормативных актах. В частности, в правилах внутреннего трудового распорядка. Необходимо ознакомиться с данными правилами, затребовав их у работодателя. Кроме того, если ранее существовал иной режим рабочего времени, то изменить его можно, только уведомив работника об изменениях не позднее чем за два месяца. Помимо этого, на крайний случай Ваша супруга может брать дополнительные дни без сохранения заработка, которые работодатель ей обязан предоставить. Как указано в ст. 263 Трудового кодекса РФ: Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Мне назначили 60 час обязательных работ дворником в Детском саду. Я первый день 2.03.18 г отработала 4 часа, затем 2 дня выходных и далее 3 дня по 2 часа. Итого 10 часов. Затем были праздники, я заболела (8 марта) и с 12 по 30 марта, 15 раб. дней больничный. Сколько мне должны поставить часов по больничному? Это ведь засчитается в отработку?

НЕТ. :sm_no: 15 раб. дней по больничному листу не засчитается в отработку . Назначенные 60 час обязательных работ дворником будут засчитаны в реальном времени работы.

Проживаю в Красноярском крае. Работаю в жил компании дворником. Оклад 3409 руб. Рабочий день 4 часа. З. П со всеми начисления 6700. Может быть такой оклад.

В том что у вас такой оклад нет ни какого нарушения Исходя из того что вы работаете 4 часав нет нарушения и в размере вашей заработной платы Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.-ст 133 тК РФ.

Консультация юриста по телефону:9111. Звонок бесплатный.

Работаю сторожем дворником с 21 до 5:00 утра Должны ли эти часы оплачиваться по ночному тарифу?

Вечер добрый! Должны, изучите условия трудового договора там должна быть прописана доплата. Статья 154. Оплата труда в ночное время [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 154] Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. удачи Вам успехов!

Во сколько часов дворники должны начинать работу?

Здравствуйте. Дворники начинают работу в соответствии с заключенным трудовым договором, между самим дворником и работодателем. Всего хорошего.

Во сколько часов дворники должны начинать работу?Время работы дворника определяет работодатель и закрепляет его в трудовом договоре. Удачи.

Жена работает в д/с сторож-дворник сейчас она беременная. Работа у неё с 16 часов вечера до 8 часов утра, в выходные и праздники сутками. Есть ли какие то законы по поводу такого графика?

Добрый день, уважаемый Игорь Да Трудовой Кодекса регулирует работу беременных женщин. Запрещено привлечение к ночное время берееменных С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

Муж устроился на работу по совместительству на 4 часа разнорабочим-дворником но выполняет работу электрика. Грузчика но за все получает по окладу дворника и когда получил травму работая грузчиком они не оплатили его больничный и сверхурочные.

Здравствуйте! В таком случае следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании сверхурочных. Исковое заявление можете составить сами.

Работаю дворником, оплату в праздничные дни проводят только за 3 часа хотя объем работ остается прежним.

Доброго времени суток! Оплачивать работу в выходные дни работодатель обязан в двойном размере. Удачи Вам и всего наилучшего!

Оплачивать работу в выходные дни работодатель обязан в двойном размере, если отказывается пишите жалобу в прокуратуру, удачи вам.

Я работаю дворником по 12 часов с графиком 2 через 2. сколько должен быть перерыв на работе? Если обед полчеса и полдник 15 минут.

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Подруга работает дворником 3,6 часа в день от службы занятости. Ей директор дома культуры (государственная организация) вменяет работать техничкой пока чтоб не сидеть впустую. Обязана ли она это делать. Должна ли быть должностная обязанность?

—Здравствуйте, ничего директор вменить бесплатно не может. Пусть трудоустраивает её официально и производит оплату за работу. Удачи Вам и всего хорошего.

Скажите пожалуйста, со скольки часов можно работать дворнику в детском саду снегоуборочной машиной?

Скажите пожалуйста, со скольки часов можно работать дворнику в детском саду снегоуборочной машиной?Только не в ночное время т.е. не ранее 7.00.

Закон Алтайского края от 10 июля 2002 года N 46-ЗС Об административной ответственности за совершение правонарушений на территории Алтайского края Статья 61. Нарушение тишины и покоя граждан 1.Нарушение тишины и покоя граждан (выкрики, свист, громкое пение, пользование звуковоспроизводящими аппаратами, установленными на повышенную громкость, громкая игра на музыкальных инструментах и т.п. ) на улицах, в городском и внутрирайонном пассажирском транспорте общего пользования, квартирах и домовладениях, местах временного пребывания граждан (санаториях, домах отдыха и т. п. ) в любое время суток — влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до трёх минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц — в размере от двух до пяти минимальных размеров оплаты труда. 2.Производство работ, нарушающих тишину и покой граждан, на улицах в период с 22 до 7 часов (за исключением спасательных, аварийно-восстанови-тельных и иных неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан, а также поддержанием функционирования жизнеобеспечивающих объектов), — влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до трёх минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц — в размере от двух до пяти минимальных размеров оплаты труда.

Должен ли я отрабатывать свои часы? Работаю в садике дворником. Если бываю прихожу в выходные дни убирать снег если он есть? И прихожу к 5 утра из положеного с 7

Здравствуйте! Должны работать не менее 40 часов в неделю,если у Вас трудовой договор,а не договор ГПХ.При выходе в иные часы и дни решайте вопрос с работодателем о переносе рабочего времени.

Вы должны работать строго по условиям трудового распорядка , вашего трудового договора и должностной инструкции. То есть выходной — это выходной. Если с 7 часов, значит с 7 часов , а не с 5. Все сверхурочные должны фиксироваться и оплачиваться дополнительно.

Каким законом регламентируется график работы, часы и оплата операторов котельных, сторожей и дворников в муниципальных казенных учреждениях (детские сады и школы).. и интересуют часы работы женщин в сельской местности по данным профессиям 36 или 40 часов? Заранее благодарю за ответ!

оператор котельной: Режим работы оператора котельной определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, ? трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует перерывы для отдыха и питания «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.» Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска (ст. 107 ТК РФ). Сторож: работа, на которую принимается сторож, не предполагает возможности покидать рабочее место во время перерыва для отдыха и питания. Часть третья ст. 108 ТК РФ устанавливает, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В такой ситуации время, используемое работником для приема пищи и отдыха, не является перерывом, то есть временем отдыха по смыслу статей 106 и 107 ТК РФ. Соответственно, работник в это время не должен покидать территорию работодателя и использовать его по своему усмотрению. Время, затраченное работником на питание и отдых по месту работы в связи с невозможностью предоставления перерыва, является рабочим и подлежит оплате. Какие-либо требования, как то продолжительность, периодичность предоставления, к такому времени не установлены. Однако тот факт, что указанное время для отдыха и приема пищи включается в рабочее, по нашему мнению, не означает, что его не надо указывать в трудовом договоре. Таким образом, если по условиям работы перерыв для отдыха и питания сторожам предоставлен быть не может, то отдых и прием пищи возможны в рабочее время. Работодателю следует установить в правилах внутреннего трудового распорядка перечень работ, где невозможно предоставление перерыва для отдыха и приема пищи (в данном случае — работа сторожей), а также сами места для отдыха и приема пищи. Также в правилах внутреннего трудового распорядка нужно указать, что выходные сторожам предоставляются поочередно в различные дни недели (часть третья ст. 111 ТК РФ). А в силу части второй ст. 57 и части первой ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре с работником при установлении режима рабочего времени в виде рабочей недели с выходными по скользящему графику необходимо закрепить следующее: — факт установления такого режима и порядок чередования рабочих и нерабочих дней (указав, например, рабочая неделя по скользящему графику, согласно которому один рабочий день чередуется с двумя выходными днями); — время начала и окончания работы (например с 8.00 до 8.00 следующих суток); — время для отдыха и приема пищи, которое включается в рабочее время (например с 12.00 до 12.15, с 16.00 до 16.15, с 20.00 до 20.15). Дворник: ПОЛОЖЕНИЕ О ДВОРНИКАХ В ГОРОДАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ РСФСР (УТВ. МИНКОММУНХОЗОМ РСФСР 10.04.1959) (по состоянию на 7 октября 2006 года)

Я работаю дворником. В снегопад начальник просит выйти на работу на 2 часа раньше, обещает отпустить раньше когда будет нужно. Некоторые копят 8 часов и в пятницу на работу не выходят. У меня 18 часов переработки — 2 полных рабочих дня по 8 часов + ещё 2 часа. Меня начальник не отпускает в отгулы, мотивируя это тем, что некому работать. Имею ли я право взять 2 дня отгулов подряд и имеет ли право начальник меня не отпускать в отгул?

Предоставление отгулов-по согласованию с работодателем.Не предоставляет отгулы-Вы вправе отказаться выходить раньше.Один раз откажете-будет предоставлять отгул.

Как рассчитать стоимость часа работы дворника.

Стоимость часа устанавливается в положении об оплате труда организации.

Мне присудили 300 часов обязательных работ, но я отказался работать дворником, и мне назначили суд, где должны были заменить на лишение свободы. За несколько дней до суда я попал в больницу, где мне сделали три операции и несколько дней пролежал в реанимации. При исследовании еще обнаружили гепатит С. Следующее судебное заседание отложили на 7 декабря, а я сегодня вышел из больницы. У меня есть справка, что мне нельзя физически работать, и множество других ограничений, постоянно нужно принимать разные препараты, и питаться диетической пишей по 6-8 раз в день. Скажите пожалуйста, у меня есть варианты получить в суде какое-либо иное наказание (исходя из состояния здоровья) не связанное с физическим трудом и лишением свободы из-за моего отказа работать на общественных началах дворником. Мне 64 года.

Просите суд изменить порядок исполнения наказания. Сообщите в инспекцию и представьте документы о состоянии здоровья. Исполнение обязательных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного (ч. 4 ст. 16 УИК РФ)

Скажите пожалуйста, у меня есть варианты получить в суде какое-либо иное наказание (исходя из состояния здоровья) не связанное с физическим трудом и лишением свободы из-за моего отказа работать на общественных началах дворником. Мне 64 года —не зная наказания ответ дать невозможно это только решает суд. Берите в дело адвоката и он будет заниматься данным вопросом. далеко не факт что вам не заменят обязательные работы на реальный срок отбытия наказания. Статья 49 УК РФ. Обязательные работы 1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ. (часть 3 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. (часть четвертая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Ст. 29 УИК РФ указывает: «В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.» Суд может заменить наказание штрафом, если это предусмотрено статьёй, по которой Вы осуждены. Иначе будут принудительные работы или помещение в колонию общего режима, где Ваши недуги считаются незначительными.

Суд назначает только те наказания, которые содержатся в санкции статей УК РФ по которым вы обвиняетесь. Поэтому в судебном заседании суд будет исходить именно из состава преступления и его общественной опасности прежде всего. а не из вашего состояния здоровья. Хотя и состояние здоровья тоже суд учитывает в совокупности со всеми иными обстоятельствами.

Сколько часов должен работать дворник. Живу в Крыму, могу устроиться, но боюсь, что придется быть на работе день и ночь.

Это зависит от условий трудового договора у конкретного работодателя.

Сколько часов работает дворник в детском саду? Работал с 8 до 12 обед 1 час и с 13:00 до 17:00. Хотя мне говорят, что должен работать после обеда с 13:00 до 16:00.

график работы, нормативное количество отработанных часов определяется трудовым договором при приеме на работу. Каких-либо законодательных ограничений по данной категории работников не существует

Сколько часов должен работать дворник в детском саду?

Не более 8 часов в день.

Работаю дворником в д/с, нахожусь на работе 2-3 часа. Обратилась к заведующей с заявлением на возврат средств за мед. осмотр, она ответила отказом в письменной форме и добавила, что если я пойду с этим заявлением дальше разбираться, то она заставит меня сидеть на работе с 8 до 17. Что делать? Зарплата в месяц 7500, а за мед. осмотр заплатила 4000. Получается полмесяца работала бесплатно, ведь весь объем работы выполнялся.

Добрый день! Работодатель обязан согласно ТК РФ вернуть средства за мед. осмотр.

Работаю сторожем-дворником. Прихожу вечером — ухожу утром (12 рабочих часов). Дворник на пол ставки. Должен ли я убирать снег, листву и т.д. днём (т.е. в не рабочее время) ?

Здравствуйте! Нет, не должны.

Я работаю сторожем в ДОУ по 12 часов через день, по совместительству на 0,5 ставки дворника, имею ли право отказаться от дворника и продолжать работать только сторожем, что для этого нужно сделать?

Здравствуйте. Да, сможете отказаться от совмещения.

В детском саду сторож работает по совместительству дворником. По договору часы уборки с 6 до 8 и с 17 до 19 часов, пятидневка. Приказом от заведующей завхоз назначена ответственной за контроль работы дворника. Завхоз работает с 8:00-17:00. Обязана ли завхоз приходить в часы работы дворника? Ведь иначе получается что работа дворника не регулируется.

Добрый вечер. Не обязана

Хотела бы узнать какими закон. Актами регулируются часы работы дворников. Моя ситуация — дом прилегает вплотную к территории детского сада. Сотрудник д.сада начинает уборку территории в 5:00 — 5: 15 утра. Cпасибо.

Регулироваться должно Вашим трудовым договором (ст. 57 ТК РФ)

Здравствуйте! В силу ст.57 ТК РФ в трудовой договор вносится в раздет режим рабочего времени и отдыха. Вы подписывали трудовой договор?

Источник: http://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%8B_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D0%B4%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0/

Положение о дворниках в городах и рабочих поселках РСФСР (утв. Минкоммунхозом РСФСР 10.04.1959 г.)

УтвержденоМКХ РСФСР10 апреля 1959 года

Согласованос ЦК профсоюза рабочихместной промышленностии коммунального хозяйства20 декабря 1958 года

с Управлением милицииМВД РСФСР3 января 1959 года

1. Дворники являются штатными работниками домоуправления, отвечающими за санитарное состояние обслуживаемого участка (улицы, переулка и двора), они также следят за сохранностью имущества и оборудования дома, за обеспечением общественного порядка и тишины на территории домовладений.

Дворники находятся в распоряжении управляющего домами и в своей работе обязаны содействовать органам милиции.

2. Число дворников в домовладениях определяется в зависимости от размера уборочной площади по нормам, установленным исполкомами местных Советов депутатов трудящихся, в соответствии с примерными нормами, разработанными Министерством коммунального хозяйства РСФСР, а также с учетом подмены дворников в выходные дни и во время отпусков.

3. Нормы уборочной площади (улиц, площадей, переулков, дворов) на одного дворника устанавливаются исполкомами местных Советов депутатов трудящихся по согласованию с краевыми или областными комитетами профсоюза.

Размер уборочной площади вносится в расчетную книжку дворника.

4. В случаях, когда площадь уборки по домоуправлению ниже нормы, установленной местным Советом депутатов трудящихся, то управляющему домами предоставляется право возложить на дворника, в пределах месячной нормы его рабочего времени, и иные обязанности, связанные с хозяйственным и санитарным обслуживанием дома, не требующие специальной квалификации (уборка помещения конторы домоуправления и т.д.).

5. Общая месячная норма рабочего времени дворника определяется в установленном законом порядке.

Рабочий день дворника, согласно ст. 97 КЗоТ, может быть разбит на несколько частей любой длительности. Число перерывов устанавливается в зависимости от утвержденного режима уборки для данного города, но не свыше двух перерывов в день с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени в течение месяца не превышала нормального месячного количества рабочих часов.

Работа дворников в праздничные дни подлежит оплате согласно существующему законодательству.

6. Время работы дворника устанавливается жилищным управлением на основе утвержденных правил внутреннего трудового распорядка.

График работы дворников должен быть разработан с учетом предоставления еженедельного дня отдыха и сокращения рабочего времени в предвыходные и предпраздничные дни, для чего должны быть подменные дворники.

7. На должность дворников могут приниматься трудоспособные лица обоего пола, достигшие 18 лет.

8. Прием дворников на работу и увольнение их с работы производится управляющим домами (начальником жилищно-эксплуатационной конторы, заведующим хозяйством предприятия, учреждения) по согласованию с начальником соответствующего отделения милиции.

9. Дворник допускается к работе после прохождения программы санитарно-технического минимума и соответствующего инструктажа по технике безопасности в жилищных органах и получения нагрудного знака в органах милиции (органы милиции получают знаки от соответствующих отделов или управлений жилищно-коммунального хозяйства).

При исполнении служебных обязанностей дворник обязан иметь нагрудный знак.

10. Для обеспечения служебных обязанностей по уборке закрепленной площади и зданий дворник бесплатно обеспечивается необходимым для работы уборочным инвентарем, имуществом и спецодеждой (Приложения 1 и 2).

При поступлении на работу дворник принимает по акту уборочный инвентарь и несет за него материальную ответственность.

Для хранения уборочного инвентаря и песка дворнику должно быть предоставлено соответствующее помещение (кладовая или сарай).

11. Дворнику на время его работы в домоуправлении предоставляется служебная жилая площадь и коммунальные услуги.

Примечание. При увольнении со службы дворник обязан освободить занимаемую им служебную жилую площадь со всеми проживающими с ним лицами в порядке и сроки, установленные законом.

12. За образцовое исполнение служебных обязанностей по содержанию в чистоте улиц, дворов и мест общего пользования, за особо бережное отношение к домовому хозяйству дворник может премироваться домоуправлением и органами милиции в установленном законом порядке.

13. По обслуживанию домовладения дворник обязан:

своевременно, в предусмотренные постановлением местного Совета депутатов трудящихся часы, производить утреннюю и вечернюю уборку дворов, улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению, поливку мостовых, тротуаров и дворов, а в остальное время дня следить за санитарным состоянием обслуживаемой территории, немедленно удаляя мусор, грязь и т.п.;

во время утренней уборки промывать уличные урны и периодически, по мере надобности, производить очистку их в течение дня от мусора;

зимой своевременно очищать тротуары от снега и льда и посыпать их песком, не допускать образования ухабов и всякого рода повреждений на мостовых и тротуарах, прилегающих к домовладениям, очищать от снега дорожки, ведущие к подъездам жилых домов и подсобным помещениям (сараям, погребам и т.д.), прорывать и прочищать канавки и лотки для стока воды, где это требуется; собранный снег окучивать в установленном месте на тротуаре и завозить с улицы во двор в установленное место. При большом снегопаде только окучивать для вывозки снега домоуправлением привлеченным транспортом.

Примечание. Для погрузки снега дворники могут по их желанию привлекаться управдомами за особую плату.

Систематически очищать пожарные колодцы от льда и снега для свободного доступа к ним в любое время;

не допускать, чтобы разливались помои и выбрасывались сухие отбросы в неуказанных местах;

наблюдать за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, помойных ям, общественных уборных, хлорировать их, содержать в чистоте полы и стены общих дворовых уборных, площади вокруг мусорных ящиков, помойных ям и производить их побелку и т.д.

В городах, где установлена плановая вывозка мусора, дворник обязан подготавливать мусоросборники для сбора сухого мусора, после наполнения своевременно выставлять их в установленное домоуправлением и Госсанинспекцией место и убирать после выгрузки. Для подвоза мусоросборников дворники должны быть обеспечены тележками.

Дворники, имеющие дело с очисткой дворовых мусорных ящиков, помойных ям, общественных уборных, площадей вокруг мусорных ящиков, а также с поливом улиц и площадей, обеспечиваются домоуправлением инвентарной спецодеждой (Приложение 2);

следить за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (ворот, заборов, парадных дверей, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, лестничных клеток) и о всех обнаруженных недочетах доводить до сведения домоуправления;

следить за состоянием цоколей зданий, домовых фонарей и указателей, очищая и промывая их от грязи и пыли;

своевременно зажигать и тушить номерные домовые фонари у ворот, подъездов, во дворе, лестничных клетках и в дворовых общих уборных;

вывешивать в установленные законом дни флаги на фасаде дома, а равно снимать и хранить их;

не допускать расклейки афиш, плакатов и т.д. в местах, не предусмотренных для этой цели;

следить за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений, обеспечивать уход за ними (поливка, окучивание);

ограждать, во избежание несчастных случаев, тротуары и другие участки домовладения во время сбрасывания снега с крыш и производства других работ, связанных с опасностью для пешеходов;

не допускать стоянки автомашин, лошадей, подвод во дворах, а также не допускать содержание во дворах (сараях) скота без разрешения исполкомов местных Советов и соответствующих органов;

по указанию управляющего домами своевременно являться по вызовам в соответствующее управление органов милиции.

Примечание. Дежурство дворников в отделениях милиции и использование труда дворников для хозяйственных нужд отделений не разрешается;

участвовать в проводимых милицией обходах территории данного домовладения;

принимать необходимые меры к лицам, нарушающим общественный порядок, не допускать на закрепленной территории детской безнадзорности, хулиганства, нищенства, незаконной торговли и прочих правонарушений;

активно помогать органам милиции и добровольным народным дружинам по охране общественного порядка в их работе;

сообщать немедленно в милицию или дружинникам о всех замеченных преступных действиях, общественных поступках, помогать милиционеру или дружиннику в случае необходимости сопровождать задержанных лиц до отделения милиции, штабов народных дружин, сохранять места преступления в том виде, как они обнаружены до прибытия работников милиции, прокуратуры и т.д.;

оказывать помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, больным, пожилым людям, инвалидам и детям и т.д., вызывая в необходимых случаях медицинскую помощь;

дежурить на территории обслуживаемого домоуправления по графику, разработанному домоуправлением, в пределах своего рабочего дня и согласованному с отделением милиции и профорганизацией;

дворник домоуправления может дежурить в ночное время по установленному графику в соответствии со ст. 96 КЗоТ.

Примечание. а) Ночные дежурства дворников у своих домовладений устанавливаются жилищными органами по согласованию с профорганизациями;

б) во время ночного дежурства дворник производит необходимую работу: уборку, очистку снега и др.;

в) дворнику после ночного дежурства предоставляется на другой день отгул такой же продолжительности;

г) от дежурства в ночное время должны освобождаться лица: мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины — 55-летнего возраста, а также беременные и кормящие матери и матери-одиночки, имеющие детей дошкольного возраста;

при дежурстве в зимнее время домоуправление обязано предоставить дворнику необходимую спецодежду (Приложение 2);

не допускать проживания и ночлега в подъездах, чердаках и других нежилых помещениях обслуживаемого домоуправления; при обнаружении таких лиц сообщать органам милиции;

следить за тем, чтобы никто в доме не проживал без паспорта и без прописки; о всяком случае нарушений сообщать управляющему домом;

оповещать население о всех случаях стихийных бедствий, грозящих домовладению или отдельным квартирам (пожаре, наводнении и т.п.), и участвовать во всех мероприятиях по их ликвидации, в случае пожара вызывать немедленно пожарную команду, сообщая одновременно управляющему домом и в отделение милиции;

не допускать детских игр в местах с усиленным движением, а также лично доставлять заблудившихся детей в специально установленные для этого пункты.

Все распоряжения милиции или других учреждений, не предусмотренные настоящим Положением и связанные с изменением условий труда, установленного круга обязанностей или установленного рабочего времени дворников, должны быть согласованы с городскими жилищными управлениями и обкомом или группкомом профсоюза рабочих местной промышленности и коммунального хозяйства и могут даваться дворникам только через управляющего домами.

14. Дворник обязан хорошо знать:

а) действующие обязательные постановления местного Совета депутатов трудящихся по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка в домовладениях и на прилегающих участках;

б) адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового уполномоченного милиции, районного (городского) штаба добровольных народных дружин по охране общественного порядка, народной дружины данного домоуправления (жилищно-эксплуатационной конторы), скорой помощи, пожарной части, а также местонахождения ближайшего поста милиции, патруля, рейда; поста и дежурных добровольных народных дружин по охране общественного порядка.

Городское (районное) жилищное управление и управляющий домами обязаны доводить до сведения дворников все перечисленные в пп. «а» и «б» материалы как в письменной форме, так и на общих собраниях и совещаниях работников домоуправления.

15. Дворник обязан оказывать содействие всем должностным лицам, которые являются в дом для исполнения своих служебных обязанностей с надлежащими удостоверениями личности; сопровождать при отсутствии управляющего домами или по его поручению представителей милиции, Государственной санитарной инспекции, газовой инспекции и других должностных лиц при обходе ими домовладений или отдельных квартир, а также давать необходимые устные справки гражданам.

16. Дворник несет полную ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных на него настоящим Положением, согласно правилам внутреннего распорядка.

17. С изданием настоящего Положения ранее изданное «Положение о правах и обязанностях дворников», утвержденное НККХ РСФСР 4 августа 1938 г., считать утратившим силу.

1. Фартук из плотной ткани сроком на 1 год.2. Рукавицы комбинированные 1 пара сроком на 2 месяца.3. Костюм хлопчатобумажный 1 сроком на 1 год.

Кроме указанных видов спецодежды домоуправление должно иметь дежурную (инвентарную) санитарно-гигиеническую одежду для выдачи дворникам во время уборки мусоросборников, уборных и т.д.:1. Хлопчатобумажный комбинезон или халат.2. Резиновые галоши или сапоги.3. Резиновые перчатки.

При ночном дежурстве: тулуп, валенки, а в летнее время — непромокаемый плащ.

Источник: http://izhcommunal.ru/dir/polozhenie_o_dvornikakh_v_gorodakh_i_rabochikh_poselkakh_rsfsr/

This article was written by admin

×
Юридическая консультация онлайн